科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是____A高弹性模式B高稳定模式C折衷模式D混合模式
科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是____
A高弹性模式
B高稳定模式
C折衷模式
D混合模式
科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是____
A高弹性模式
B高稳定模式
C折衷模式
D混合模式
第2题
A.科研机构/科研人员
B.某地区的所有科研机构/每一名科研人员
C.科研机构的科研人员/每一名科研人员
D.某地区的所有科研人员/每一名科研人员
第4题
这张统计表所反映的统计总体和总体单位(以“总体/总体单位”表示)是() 。
A.科研机构/科研人员
B.某地区的所有科研机构/每一名科研人员
C.科研机构的科研人员/每一名科研人员
D.某地区的所有科研人员/每一名科研人员
第5题
这张统计表所反映的统计总体和总体单位(以“总体/总体单位”表示)是()。
A.科研机构/科研人员
B.某地区的所有科研机构/每一名科研人员
C.科研机构的科研人员/每一名科研人员
D.某地区的所有科研人员/每一名科研人员
第6题
某科研机构科研人员变动的有关资料如下表:
与基期相比,报告期该科研机构科研人员的结构变动综合指数是()。
A.106.4%
B.53.2%
C.188%
D.94%
第8题
A.基于绩效的薪酬模式是高弹性薪酬校式
B.基于技能的薪酬模式是高弹性薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式是高稳定薪酬模式
D.高弹性薪酬模式具有较强的激励性
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