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[判断题]

WOS指标是以企业愿景、使命和价值观为指引,以企业文化、公司战略、核心职责和关键业务能力为出发点,搭建形成的一套既能够有效衡量企业运营绩效,又能通过对过程运营质量进行评价和改进,促进企业运营绩效持续提升的指标体系()

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第1题

3、是指酒店未来想要成为什么样的企业,是企业的长远目标

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.目标与衡量指标

E.主要战略的选择与组合

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第2题

2企业安全文化是指企业安全使命、愿景、核心价值观、方针和承诺()
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第3题

企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任,是指:()

A.战略

B.使命

C.核心价值观

D.愿景

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第4题

()是指企业在社会经济发展中所应承担的角色和责任,是企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确定确立和战略的制定提供依据。

A.愿景

B.使命

C.核心价值观

D.战略

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第5题

关键绩效指标是衡量企业()实施效果的关键指标,它是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

A.愿景

B.核心价值观

C.战略

D.使命

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第6题

公司存在的价值,描述企业要做什么,这是指公司的()。

A.愿景

B.使命

C.价值观

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第7题

企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业准则

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第8题

()是指企业员工共同拥有的、能够影响单个员工偏好和行为的一系列愿景、使命、精神和理念、行为规范等。

A.企业文化

B.人力资源政策

C.组织结构

D.价值观

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第9题

()是指企业必须拥有的终极信念,是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分

A.使命

B.战略目标

C.愿景

D.核心价值观

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第10题

平衡记分卡的目标和指标不来源()。

A.使命

B.绩效

C.核心价值观

D.愿景和战略

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第11题

为社会提供优质猪源是养殖事业部的()

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业定位

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