劳动法中规定员工入职一个月内签订劳动合同，宜家要求是在新员工入职当日签订劳动合同（）

A.入职当天

B.一周内

C.一个月内

D.三个月内

A.书面催促员工在入职１个月内签订

B.口头催促员工在入职１个月内签订

C.发出书面通知后，员工拒签的，应果断终止劳动关系

D.保留员工拒签的证据

A.新入职员工合同签订日期为入职日期，合同必须在入职一个月内签订

B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期，签订日期为签订合同日期

C.员工年龄将达到退休年龄，合同截止日期为退休年龄日期

D.离职人员的合同要保留一年

A.1

B.3

C.5

D.10

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

A.3日

B.10日

C.15日

D.30日

A.1，3

B.3，6

C.2，6

D.3，3