题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是:()。
A.岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
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A.岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
第1题
A.基本信息、工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
B.基本信息、岗位职责、任职资格、职业发展
C.工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
D.基本信息、工作关系、任职资格、职业发展
第2题
劳动岗位规范包括四个方面,即岗位名称、岗位职责、()和上岗标准。
A岗位绩效考核标准
B岗位任职资格
C生产技术规定
D岗位分析结果
第8题
A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格
B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格
C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格
D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
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