价值观的改变如同业务流程的改变一样，都是企业再造的重要组成部分。在再造后的企业内，雇员必须具有如下的信念：（）

A.我们的工资全是顾客给的：我必须做令顾客感到满意的事。

B.本企业内的每一种工作都是重要的：我确实在起作用。

C.单是出勤不能算是工作成绩：我创造了价值，我得到报酬。

D.当仁不让，遇事不推，可以巧妙的回避问题。

E.我是小组的一名成员：我们大家风雨同舟，甘苦与共，要么一起失败，要么一起成功。

F.我们人人都不知道未来的工作怎么干：我的职务的一部分是不断学习。