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[判断题]

一般来说，组织的发展会经历生长、成长、成熟、衰退和再生五个阶段（）

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第1题

一种产品的生命是有限的，一般会经历()、成长、成熟、衰退等几个阶段。

一种产品的生命是有限的，一般会经历（)、成长、成熟、衰退等几个阶段。

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第2题

企业在经历战略人力资源管理的实施过程中一般会经历哪几个阶段（)。

A.创业阶段

B.创意阶段

C.成长阶段

D.成熟阶段

E.衰退阶段

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第3题

一个产业部门也如同一个人一样，要经历从问世到衰亡的全过程，那么处于衰退阶段的部门是（)。

A.发展部门

B.成长部门

C.成熟部门

D.衰退部门

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第4题

每个行业都会经历一个由成长到衰退的发展演变过程。生产技术和工艺逐渐成熟，利润较高，行业增长速度放缓的阶段是（)。

A.成长阶段

B.衰退阶段

C.成熟阶段

D.初创阶段

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第5题

销售团队在不同阶段的发展与团队领导者权力的大小密切相关。一般来说，领导者的权力相对比较大的阶段是（）

A.在销售团队发展的初级阶段

B.在销售团队发展的成长阶段

C.在销售团队发展的成熟阶段

D.在销售团队发展的衰退阶段

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第6题

1972年，美国管理学家格林纳提出了组织成长与发展的五阶段模型，他认为，一个组织的成长大致可以分为创业、聚合、规范化、成熟、再发展或衰退五个阶段。（)

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第7题

人才有其自身的成长规律，一般来说，人才成长可以分为()。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第8题

一般来说，领导者的权力相对比较大的销售团队发展阶段是（)

A.初级阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第9题

产品的生命周期一般要经历()阶段。

A.导入

B.成长

C.成熟

D.衰退

E.退出

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第10题

每一种产品都需经历试引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。（)

每一种产品都需经历试引入、成长、成熟和衰退等四个阶段。()

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第11题

一般而言，随着行业所依赖的关键技术的不断成熟，行业的发展需要经历导入、成长、成熟和衰退四个阶段。

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