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[判断题]
用人单位可以根据自身实际情况决定是否接受和配合工会依法实施劳动法律监督。（)
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A.对本单位、本区域用人单位遵守劳动法律法规情况实施监督
B.根据本条例规定，提请本级工会向用人单位发出劳动法律监督建议书
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第2题
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会()申请仲裁、提起诉讼。
A.可以，可以
B.可以依法，可以依法
C.不用，不用
D.不用依法，不用依法
第3题
工会劳动法律监督委员会经过调查后，认为用人单位存在违法行为的，可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。
工会劳动法律监督委员会经过调查后，认为用人单位存在违法行为的，可以提请本级或者上一级工会发放的文书是（)。
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A、《工会劳动法律监督提示函》
B、《工会劳动法律监督意见书》
C、《工会劳动法律监督建议书》
D、《工会劳动法律监督倡议书》
第4题
有下列情形之一的，地方总工会可以向同级人民政府人力资源和社会保障等有关部门发出工会劳动法律监督建议书，并移交相关材料:（)
A.用人单位拒绝接收工会劳动法律监督意见书的
B.用人单位接到工会劳动法律监督意见书后未在规定期限内答复的
C.用人单位接到工会劳动法律监督意见书后无正当理由不改正的
D.用人单位对工会劳动法律监督意见书存在疑议的
第6题
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受（)领导，并接受上级工会劳动法律
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
第8题
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级
工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
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第9题
工会依法提出劳动法律监督建议后，（)接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决
工会依法提出劳动法律监督建议后，()接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。
第11题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，用人单位拒绝或者阻挠工会依法实施劳动法律监督的，
由旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处（）罚款：
A.1000元以上1万元以下
B.2000元以上2万元以下
