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[单选题]

建立薪酬制度的原则不应该包括()。

A.绝对平等原则

B.兼顾公平和竞争的原则

C.激励原则

D.经济原则

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第1题

公务员薪酬制度遵循以下原则()。

A.公平原则

B.依法分配原则

C.平等原则

D.平衡比较机制原则

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第2题

公务员录用制度的原则有()

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

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第3题

薪酬制度设计的原则有哪些()。

A.激励原则

B.公平原则

C.合适原则

D.竞争原则

E.经济原则

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第4题

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有()。 A.平均原则 B.公平原则C.协商原则 D.合法

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有()。

A.平均原则

B.公平原则

C.协商原则

D.合法原则

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第5题

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有()。A.平均原则 B.公平原则C.协商原则 D.合法原则

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有()。

A.平均原则

B.公平原则

C.协商原则

D.合法原则

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第6题

巴黎公约的主要原则和制度有()。 A.国民待遇原则B.优先权原则C.平等原则D.独立性原

巴黎公约的主要原则和制度有()。

A.国民待遇原则

B.优先权原则

C.平等原则

D.独立性原则

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第7题

世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度,尽管由于各国的国情不同,经济发展水平不同,公务员薪酬制度存在着一定的差别,但一般来说都遵循()等原则。

A.依法分配原则

B.平等原则

C.平衡比较原则

D.公开透明原则

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第8题

我国公务员制度的基本原则包括()。

A.功绩制原则

B.公开原则

C.平等原则

D.竞争原则

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第9题

世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度,尽管由于各国的国情不同,经济发展水平不同,公务员薪酬制度存在着一定的差别,但一般来说都遵循()。

A.依法分配原则

B.平衡比较原则

C.公开透明原则

D.平等原则

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第10题

确定薪酬的基本原则中的公平原则包括()。

A.外部公平

B.内部公平

C.绝对公平

D.相对公平

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第11题

组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

组织薪酬的第一原则是经济性原则。()

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