题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在餐厅中，如果员工离职，必须提前多少天以书面形式给到餐厅总经理（）

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第1题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第2题

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

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第3题

如果您确定需要离职，应提前（）天提出书面申请，如果您还处于试用期，应提前（）天提出书面申请

A.15、3

B.15、7

C.30、3

D.30、7

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第4题

已转正员工提出离职至少需要提前（）天；试用期员工至少天（）天进离职申请提交主动离职

A.202

B.303

C.302

D.203

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第5题

试用期员工离职需要提前（）天，转正后正式员工离职需要提前一个月

A.7

B.3

C.10

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第6题

员工合同期离职提前（)日以书面形式的书面申报，试用期提前3日申报。

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第7题

员工离职需要提前多久提出书面申请（）

A.提前一天

B.提前一周

C.提前30天

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第8题

正式员工离职需要提前（）天提交离职申请

A.7

B.15

C.30

D.3

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第9题

员工在转正后，提出离职应提前30天做出书面申请，并走HR系统上的离职流程（）

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第10题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

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第11题

员工因个人原因，主动提出与医院解除劳动关系，必须书面提出申请。原则试用期员工提前3天提出申请，转正员工提前（）天提出申请

A.15

B.30

C.20

D.40

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