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[单选题]

()是一种在充分认识和把握事物发展规律的基础上,对未来的各种可能性进行预测和分析,并以此来对现在进行弹性调整的思维方式。

A.静态思维

B.反馈思维

C.动态思维

D.超前思维

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第1题

根据过去和现在的已知因素,按照事物的发展规律,运用科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,可以称为()。

A.预测

B.定性预测

C.决策

D.计划

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第2题

理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求,是()A.人们对客观事物发展规律的

理想是人们在实践中形成的具有实现可能性的对未来的向往和追求,是()

A.人们对客观事物发展规律的正确认识

B.人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度

C.人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现

D.人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不移并身体力行的态度

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第3题

根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为()。

A.预测

B.定性预测

C.决策

D.计划

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第4题

能源预测技术是采用一定的方法根据过去和现在的资料,对未来的事物进行科学的推断。()
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第5题

概率预算法是指对在预算期内()的各种预算构成变量并进行预测编制的一种预算。
概率预算法是指对在预算期内()的各种预算构成变量并进行预测编制的一种预算。

A.静态

B.固定

C.弹性

D.不确定

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第6题

经济预测对未来的经济过程进行科学的定性分析,揭示和描述事物现象的变化规律、发展趋势。()

经济预测对未来的经济过程进行科学的定性分析,揭示和描述事物现象的变化规律、发展趋势。()

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第7题

()技术就是采用一定的方法根据过去和现在的资料,对未来的事物进行科学的推断。

A.能耗预测

B.能耗计算

C.能源监测

D.能源预测

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第8题

马尔科夫预测模型方法的基本思想是()。 A.找出过去人事变动的规建以此来推测未来的人事变

马尔科夫预测模型方法的基本思想是()。

A.找出过去人事变动的规建以此来推测未来的人事变动趋势

B.发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势

C.马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理

D.根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化

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第9题

人员供求分析是对各个岗位员工在未来的供求状况进行分析和预测。()

人员供求分析是对各个岗位员工在未来的供求状况进行分析和预测。()

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第10题

健康管理的定义是()。

A、对个人及人群的各种健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测并进行计划、预防和控制的全过程

B、对人群的各种健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测并进行计划、预防和控制的全过程

C、通过体检发现危险因素,并对个人进行指导、干预和评价的过程

D、对个人的各种健康危险因素进行全面监测、分析、预测并进行计划、预防和控制的全过程

E、对环境中的各种健康危险因素进行全面监测、分析、预测并进行计划、预防和控制的全过程

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第11题

人寿保险定价假设的第一步是对()的当前情况进行评价,并对其未来发展趋势进行预测。A.投保人特点

人寿保险定价假设的第一步是对()的当前情况进行评价,并对其未来发展趋势进行预测。

A.投保人特点

B.经济和社会环境

C.公司的特点

D.市场的特点

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