在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总。()

A.必须在关闭工资类别时才可用。

B.汇总工资类别不能进行月末结算。

C.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

A．在打开某一个公司类别时，系统显示的仅仅是该工资类别人员的工资信息，看不到其他工资类别的信息

B．工资类别汇总功能在不需要关闭所有工资类别时仍可以使用

C．所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

D．汇总工资类别不需要进行月末处理和年末结转

A.企业按周发放工资，月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

A.多工资类别

B.人员编号长度一致

C.工资币别必须一致

D.工资项目设置必须一致

A.工资项目设置

B.人员类别设置

C.工资计算

D.工资汇总

E.工资数据输入

A.不同编号

B.不同厂家

C.相同编号

D.相同厂家

对于系统模型中相同的模块，Simlink会对其进行自动编号。()