题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工休息日无需签到打卡，也不需要在钉钉提交日报（）
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A.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
B.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室
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第2题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
第7题
员工因公外出（非出差）需在（）审批中提交外出流程，由直属上级审批后，抄送指行政人员。如未按要求填写，工作时间擅自外出者，按旷工处理
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
第8题
各地省市都在推行健康复工机制，企业应该如何安排员工安全健康上班？怎样做更有保障？（)
A.提交审批单通过了就可以返岗复工了
B.主管同意即可以复工
C.用钉钉健康签到码，员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班，工作更安心
