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[多选题]

访谈法主要包括()。

A.非结构化访谈

B.电话访谈法

C.专家访谈

D.结构化访谈

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第1题

访谈法主要包括()

A.结构化访谈

B.结构化访谈、无结构化访谈和半结构化访谈

C.无结构化访谈

D.结构化访谈、半结构化访谈

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第2题

访谈法主要有四种类型:开放式(或非结构化)访谈、半结构化访谈、和集体访谈
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第3题

一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。()

一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。()

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第4题

访谈法的形式主要有()

A.结构化访谈

B.非结构化访谈

C.集体访谈

D.部门访谈

E.个别访谈

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第5题

根据结构化程度,访谈法可分为结构化访谈和非结构化访谈。非结构化访谈是按照事先准备好的访谈内容开展的访谈。()
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第6题

访谈法主要包括()。

A.结构访谈

B.非结构访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

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第7题

下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()

A.访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法

B.非结构化访谈可以全面收集信息

C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

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第8题

下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A.访谈法适用范围较窄

B.在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问

C.非结构化访谈能够比较全面地收集信息

D.结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

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第9题

_______是一对一执行的非结构化直接的人员访谈,由非常有技巧的访谈人员对单个被调查者进行深入的面谈,从而挖掘关于某一行为主体的潜在的行为动机、信仰、态度以及感受。

A.深度访谈法

B.小组访谈法

C.人员访问法

D.专题组座谈

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第10题

非结构化的岗位分析方法主要包括()

A.观察法

B.个人重点法

C.访谈法

D.问卷法

E.工作日志法

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第11题

调查者根据预先设计好的,具有固定结构的访谈提纲进行提问,并且控制和引导整个访谈过程的方向和节奏,这种方法指的是()。

A.结构化访谈法

B.无结构话访谈

C.半结构化访谈

D.开放式访谈

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