题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

_______是一对一执行的非结构化直接的人员访谈,由非常有技巧的访谈人员对单个被调查者进行深入的面谈,从而挖掘关于某一行为主体的潜在的行为动机、信仰、态度以及感受。

A.深度访谈法

B.小组访谈法

C.人员访问法

D.专题组座谈

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第1题

运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧

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第2题

以下不属于访谈准备阶段的工作有()

A.制定访谈计划

B.培训访谈人员

C.编制访谈提纲

D.注意提问技巧

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第3题

非标准化访谈不需要访谈提纲而进行的非正式的访谈。()
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第4题

只有一个粗略的访谈提纲,对访谈过程没有严格规定的访谈调查是()

A.结构性访谈

B.个别访谈

C.非结构性访谈

D.集体访谈

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第5题

以下关于访谈分析法的表述,正确的有()。

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

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第6题

访谈法主要包括()

A.结构化访谈

B.结构化访谈、无结构化访谈和半结构化访谈

C.无结构化访谈

D.结构化访谈、半结构化访谈

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第7题

一般而言,正式的、较大范围的调查研究,采用的访谈方法是()。

A.面对面访谈

B.非结构性访谈

C.半结构性访谈

D.结构性访谈

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第8题

调查者按照事先制定的调查提纲或问卷向调查对象进行发问调查,被称之为()

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

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第9题

“由组织不同层次的人员先后同应聘者进行面谈”的面试方法是()

A.A.非引导式面谈

B.B.定性式面谈

C.C.结构式面谈

D.D.系列式面谈

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第10题

从电话访谈人员的家中或是数据收集公司的电话亭中打出的访谈形式是()。

A.中心地区电话访谈

B.计算机辅助电话访谈

C.传统地区电话访谈

D.全方位计算机化访谈

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