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[判断题]
员工提出辞职但尚未得到公司批准的，不得擅自离职，否则公司将按旷工处理（）
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A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员，应认真履行各项义务，不得擅自离岗
B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请
C. 该员工的做法并未不妥，不牵涉到违反职业道德
D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求
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第3题
小刘由公司出资5万元让他去国外进行专业技术培训，并协议约定小刘接受培训后必须为公司服务5年。但小刘培训结束回到公司工作2年后提出辞职，公司可以以服务期未满为由要求小刘赔偿违约金，但违约金不得超过尚未履行服务期所分摊的培训费（不得超过3万元)。（)
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第8题
已经转正的职工，应提前（）天向所在科室的负责人提出书面辞职申请，在未得到批准前，应继续工作，不得先行离职，否则扣发三十天工资、福利和绩效工资
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
第9题
公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年，他觉得此工作太受限制，遂向任免机关提出辞职申请，并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定，具体包括（）。
A.未满最低服务年限的公务员不得辞职
B.涉及国家安全、机密等特殊职位上的公务员不得辞职
C.辞职审批期间不得擅自离职
D.辞职获准两年内未经批准不得到原机关下属企业任职
第10题
严禁员工未经批准就任何与公司相关话题接受媒体采访。未经批准，员工不得擅自在媒体或其他社会传播渠道以公司工作人员名义发布信息。员工接到媒体采访邀约时，应报部门负责人审批，并向办公室备案，在此过程中任何员工不得随意回答媒体提问，避免对方断章取义（）
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