题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
国家的法规、法令不属于影响薪酬的外部因素。（）
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A.国家的法规、法令
B.当地的物价变动
C.地区与行业间的薪酬水平
D.劳动者个体的差别
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第6题
影响薪酬有很多的因素，翟新兵老师认为它主要可以分为内在和外在两类，以下哪个选项不是影响薪酬的外在因素（）。
A.国家相关的法令和法规
B.人力资源市场的供需关系
C.当地的生活水平和生活费用
D.企业的经营状况和实际的支付能力
第7题
影响外部人力资源供给的全国性因素包括（）
A.全国相关专业的大学生毕业人数及分配情况
B.国家在就业方面的法规和政策
C.该行业全国范围的人才供需状况
D.全国范围从业人员的薪酬水平和差异
E.公司能够提供的各种福利对当地人才的吸引程度
第8题
政法环境是指企业市场营销活动的外部政治形势和状况、法规、条例给市场营销活动带来的或可能带来的影响,要求企业经营管理人员对（)及其对市场营销的影响要有明确的了解。
A.国家政治体制和经济管理体制
B.政府方针政策
C.法令、法规
D.协议
第9题
14、政法环境是指企业市场营销活动的外部政治形势和状况、法规、条例给市场营销活动带来的或可能带来的影响,要求企业经营管理人员对（)及其对市场营销的影响要有明确的了解
A.国家政治体制和经济管理体制
B.政府方针政策
C.法令、法规
D.协议
第10题
影响企业薪酬管理的因素有很多，主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素（)？
A、国家相关法律、法规和政策
B、企业的工作职务
C、地区的经济发展水平
D、 劳动力市场
