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[判断题]
不得安排怀孕期从事第三级体力劳动强度，7个月以上孕妇不得安排延长工作时间和夜班工作。（)
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A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
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第2题
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是____。
A.不得安排女职工从事有毒有害作用
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
第4题
女职工在哺乳未满（）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.6个月
C.1周岁
D.2周岁
第5题
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（)。A．不得安排女职工在哺乳未满一周
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。
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A．不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C．女职工生育享受不少于90天的产假
D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第6题
女职工在哺乳未满()的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.6个月
C.1周岁
D.2周岁
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第
三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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A 正确
B 错误
第9题
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。
A.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C.女职工生育享受不少于九十天的产假
D.不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
第10题
根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。
A.不得安排未成年人从事矿山并下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
