禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的
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第1题
禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
A、十四周岁 十四周岁
B、十六周岁 十六周岁
C、十七周岁 十七周岁
第2题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.十六周岁
B.十四周岁
C.十三周岁
D.十八周岁
第4题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第7题
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。
A 未满13周岁的未成年人
B 未满14周岁的未成年人
C 未满15周岁的未成年人
D 未满16周岁的未成年人
第8题
A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。
第10题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.15
第11题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A.16周岁
B.14周岁
C.13周岁
D.18周岁
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