题目内容
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[判断题]
对触犯公司管理红线的行为“零容忍”发现一起处理一起（）
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A.特种作业人无证上岗或伪造证件
B.未按要求正确佩戴安全帽
C.驾驶员超速行驶
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第2题
公司对违反零容忍规则的行为实施“零容忍”，一旦发现违反零容忍规则，即为严重违反公司规章制度，将与劳动者立即解除劳动合同；如违反零容忍规则的是承包商人员，则（）取消其为公司服务的资格，并对相关承包商公司实施处罚
A.半年内
B.一年内
C.永久
第3题
要加强督促检查，加大惩戒问责力度，对违反条例踩“红线”、闯“雷区”的行为实行零容忍，发现一起、查处一起，坚决维护制度的刚性约束力，坚决杜绝()。
A.“口红效应”
B.“墨菲定律”
C.“薛定谔定律”
D.“破窗效应”
第5题
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求，商业银行应加强业务全流程管理，不断完善内控制度并提高制度执行力。培育全员合规风险()思想，建立有效的问责制度，严格责任追究。
A.零容忍
B.一票否决
C.红线
D.违规必究
第6题
上海君正物流对违反保命规则的行为实施“零容忍”，一旦发现违反保命规则，则为严重违反公司规章制度，将与违反者立即解除劳动合同；如违反保命规则的是承包商人员，则永久取消其为公司服务的资格，并对相关承包商公司实施处罚（）
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第8题
省公司“零容忍”反违章专项行动。紧密围绕反违章工作“查防结合、以防为主、落实责任、健全机制”的基本原则，开展为期一年的“零容忍”反违章专项行动，发现一起、严惩一起，形成强大震慑，抓早抓小、防微杜渐、举一反三，做到不触底线、不闯红线，大力营造“教育使其不为、制度使其不能、重奖使其不怠、严惩使其不敢”的反违章工作氛围。该说法是否正确。（）
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第9题
据中化集团保命规则的实施第七条规定：中化集团对违反保命规则的行为实施“零容忍”，一旦发现违反保命规则，则为严重违反公司规章制度，将与违反者立即解除劳动合同；如违反保命规则的是承包商人员，则永久取消其为公司服务的资格，并对相关承包商公司实施处罚。这种说法对吗（）
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第10题
为什么需要防范“飞单”（）
A.公司《员工奖惩管理规范》等制度要求
B.公司《大堂人员八要十不准》等制度要求
C.飞单行为有损基础职业道德规范诚实守信
D.银行对飞单事件坚决实行零容忍
第11题
关于红线行为的认定，哪项是不正确的？（）
A、小苏的客户只愿意出5万元的中介费，但成交房屋价格为600万，收费标准不符合公司要求，不算业绩不发工资，小苏与业主客户协商后，将上交总部的合同成交价格修改为200万，小苏未触犯红线
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B、某业主将钥匙委托给小云并签订《钥匙委托书》，后委托到期，小云将钥匙归还给业主，小云未触犯红线
C、业务经理小西代交店内水费后至总部如实报销，小西的行为未触犯红线
D、小牛发现店内伙伴以投资高回报名义骗取客户钱财，遂向公司举报，为客户挽回巨额损失，小牛的行为符合公司文化价值取向，未触犯红线
