题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从,令行禁止。()
培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从,令行禁止。()
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培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从,令行禁止。()
第2题
培养员工的执行力的主要方法有()。
A提高计划能力
B提高自我管理能力
C加强过程控制
D培养协调能力
E有效授权
第9题
A.明晰每一个流程,把复杂的东西简单化,把简单的东西量化
B.培育组织价值观,锤炼组织精神
C.建立科学的培训体系,实现“提高人与岗位匹配度,提升组织战略执行力”的目标
D.培养个人主义,管理者按个人的意思进行管理
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