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[主观题]

执行力的影响要素主要有()。A 组织的各层管理者B 管理方法C 组织制度D 执行程序

执行力的影响要素主要有()。

A 组织的各层管理者

B 管理方法

C 组织制度

D 执行程序

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第1题

在企业内部控制要素中,影响企业发展的最主要问题是()

A.执行力

B.文化

C.体制

D.组织结构

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第2题

文化资本的投入要素主要有以下几个方面()。

A.领导者价值观和行为

B.员工的参与和人际影响

C.典礼和仪式

D.传播网络

E.组织制度

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第3题

影响执行力的第一个要素是()

A.习惯

B.恐惧

C.激励

D.冲突

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第4题

影响员工执行力的因素不包括()。

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

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第5题

下列属于影响员工执行力的因素的是()。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素

下列属于影响员工执行力的因素的是()。

A观念要素

B责任划分

C能力要素

D环境要素

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第6题

企业战略执行力的影响要素不包括()

A.时间

B.愿力

C.能力

D.目标与责任

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第7题

对规则约束和创造力平衡的把握,是影响员工执行力的观念要素()
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第8题

企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

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第9题

对规则约束和创造力平衡的把握,是影响员工执行力的()。

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

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第10题

企业是否赋予员工授权和创造空间,是影响员工执行力的()。

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

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