题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个人同时担任了几种角色,而角色对个人的期待发生了矛盾,难以协调这种现象称为()。

A.角色混淆

B.角色紧张

C.角色冲突

D.角色失败

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第1题

一个人同时担任了几个角色,而这些角色对个人的期待发生了矛盾,难以协调,这种现象称之为()
一个人同时担任了几个角色,而这些角色对个人的期待发生了矛盾,难以协调,这种现象称之为()

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第2题

一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾而难以协调,这种现象称为()

A.角色冲突

B.角色扮演

C.角色中断

D.角色失败

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第3题

在一个团队中,一个人可能同时担任两个角色或更多的角色()

在一个团队中,一个人可能同时担任两个角色或更多的角色()

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第4题

当一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾,难以协调时,这种现象称为()
当一个人同时担当了几种角色,对个人的期待发生了矛盾,难以协调时,这种现象称为()

A.角色扮演

B.角色中断

C.角色冲突

D.角色失败

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第5题

团队中的一个人可能担任多个角色,团队中一个角色不能由多个人担任。()
团队中的一个人可能担任多个角色,团队中一个角色不能由多个人担任。()

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第6题

关于IPD流程的“角色”,下列叙述正确的是()

A.同一个人可能承担多个角色,同一角色可能由多个人来承担

B.同一个人可能承担多个角色,同一角色只能由一个人来承担

C.同一个人只能承担一个角色,同一角色可能由多个人来承担

D.同一个人只能承担一个角色,同一角色只能由一个人来承担

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第7题

在现实社会中,一个人同时承担了多种角色,而且其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾、难以协调,从而使角色扮演者左右为难,这种现象称为()。

A.角色混淆

B.角色紧张

C.角色冲突

D.角色失败

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第8题

角色期望就是当一个人占据了组织的某一工作岗位后对自己将来发展的预期。()

角色期望就是当一个人占据了组织的某一工作岗位后对自己将来发展的预期。()

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第9题

角色的确定不当包括下面几种情况:()。

A.不能胜任角色

B.未能承担合适的角色

C.选择了不适当的角色

D.角色不清

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第10题

当一个人具备了某种角色的条件,并按照这一角色所要求的行为规范去活动时,就称为角色扮演。()

当一个人具备了某种角色的条件,并按照这一角色所要求的行为规范去活动时,就称为角色扮演。()

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第11题

信息传递角色是管理者担任的角色。()

信息传递角色是管理者担任的角色。()

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