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在一个团队中,一个人可能同时担任两个角色或更多的角色()

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第1题

团队中的一个人可能担任多个角色,团队中一个角色不能由多个人担任。()
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第2题

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。()

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题:团队规模和团队角色。()

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第3题

关于IPD流程的“角色”,下列叙述正确的是()

A.同一个人可能承担多个角色,同一角色可能由多个人来承担

B.同一个人可能承担多个角色,同一角色只能由一个人来承担

C.同一个人只能承担一个角色,同一角色可能由多个人来承担

D.同一个人只能承担一个角色,同一角色只能由一个人来承担

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第4题

不属于团队领导在团队中扮演的角色的是()。

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人

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第5题

按照相对论的时空观,判断下列叙述中正确的是( ).

A.在一个惯性系中两个同时的事件,在另一惯性系中一定是同时事件

B.在一个惯性系中两个同时的事件,在另一惯性系中一定是不同时事件

C.在一个惯性系中两个同时又同地的事件,在另一惯性系中一定是同时同地事件

D.在一个惯性系中两个同时不同地的事件,在另一惯性系中只可能同时不同地

E.在一个惯性系中两个同时不同地事件,在另一惯性系中只可能同地不同时

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第6题

林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

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第7题

创新团队的领导者往往担任是()的角色。

创新团队的领导者往往担任是()的角色。

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第8题

团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()

团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()

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第9题

在一个最近的项目状态评审会议上,一名团队成员对其他成员非常不满,而且贬低别人在团队中的地位,这个人属于下列哪项提及的破坏性团队角色()?

A.寻求赞誉者

B.阻挡者

C.攻击者

D.独断者

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第10题

按照相对论的时空观,判断下列叙述中正确的是()。 (A) 在一个惯性系中,两个同时的事件,在另一惯性系中一定

按照相对论的时空观,判断下列叙述中正确的是( )。

(A) 在一个惯性系中,两个同时的事件,在另一惯性系中一定是同时事件

(B) 在一个惯性系中,两个同时的事件,在另一惯性系中一定是不同时事件

(C) 在一个惯性系中,两个同时又同地的事件,在另一惯性系中一定是同时同地事件

(D) 在一个惯性系中,两个同时不同地的事件,在另一惯性系中只可能同时不同地

(E) 在一个惯性系中,两个同时不同地事件,在另一惯性系中只可能同地不同时

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第11题

一定场合中一个人只能允当一种角色,否则可能会发生角色冲突。()
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