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[判断题]

新员工入职当天就要进行三级安全培训、设备操作规程培训、职业健康知识等培训,并要求考核合格,培训合格后再签订劳动合同和计算工资()

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第1题

新员工入职当天就要进行三级安全培训、设备操作规程培训、职业健康知识等培训,并要求考核合格()
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第2题

新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()
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第3题

根据公司《安全生产教育培训管理规定》,公司三级安全教育培训是指对()开展公司级、车间(部门)级、班组(工段)级的三级安全教育培训

A.新上岗人员

B.新员工

C.新入职人员

D.初上岗人员

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第4题

员工安全意识淡薄的控制措施有()

A.根据设备使用要求制定设备操作规程

B.开展新员工入职安全培训

C.定期检查维护设备状态

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第5题

新员工入职三级教育培训时间不得少于24小时()
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第6题

新员工入职进行安全培训的主要目的是应付法规要求()
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第7题

施工单位在其新职员入职()内,应对新员工进行安全培训

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第8题

按照《新员工任务培训卡》,新员工入职当天需要完成的培训内容包括()

A.化妆品产品知识针对性答疑

B.入职材料核验及手续办理

C.和上级领导沟通岗位内容

D.OA系统操作学习

E.填写《关键任务总结反馈》

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第9题

新员工入职应开展三级安全教育培训总培训学时不应少于12学()
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第10题

作为店长在育人时,做法错误的是()

A.新员工入职当天,简单欢迎仪式

B.指定带教师傅

C.新员工入职时,静等新员工自己摸索学习,这样才能提升新员工主动性

D.培训时用我说你听,我做你看,你说我听,你做我看这样的顺序培训

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第11题

新员工(包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。()
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