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[判断题]

中支公司各渠道业务活动收取的激励竞赛保证金、押金、业务奖金池等现金务必在当天或者第二天存入公司账户,不得私存保管()

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第1题

激励方案为各业务渠道为推动对应渠道的续期指标拟定的内部竞赛激励方案,不需要和薪资合并计税()
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第2题

中介渠道业务的具体佣金支付标准由各中支公司制定()
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第3题

分公司营销渠道统一制定的兑现到业务员的激励方案,预算由分公司营销渠道承担,兑现时按实际兑现金额将预算划拨至各中支营销渠道,则预算中心为分公司营销渠道()
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第4题

可设置网格发展专项奖励以及()专项奖励,单列额外人工成本激励抢盘,市分公司应开展网格各类人员一体化排名,细化激励规则,营造竞赛环境,鼓舞团队士气。

A.业务排名

B.争先进位

C.营销活动

D.客户服务

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第5题

()用于社会渠道开展一定期限的销售综合竞赛、销售排名等竞赛类活动的激励费用

A.综合竞赛激励

B.装修补贴

C.星级补贴

D.门店补贴

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第6题

渠道合作代码的业务渠道如有属性变更直接报备中支渠道管理部存档即可,无需上报非公司()
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第7题

总公司将通过荣誉体系对各业务条线干部员工进行激励考核,同时还将()作为条线标准中支达标建设参考指数

A.零现金

B.转账率

C.刷卡率

D.续保率

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第8题

激励酬金对应的业务或酬金政策归属有()

A.综合竞赛激励

B.全省统一激励-装修补贴、地市装修补贴、地市门头补贴

C.全省统一激励-房租补贴、新增渠道房租补贴

D.全省统一激励-星级补贴

E.各项文件奖励与考核,如服务奖励与考核、业务奖励与考核等

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第9题

设置在线渠道“权益收费客户新增量”“5G套包发展客户数”及“重点新业务的新增客户数”激励基准目标,当分公司完成值不足基准目标时,竞赛范围的人员中只有达成个人目标要求的人员才按标准、规则获得竞赛激励。那么(一线人员)个人基础目标是?()

A.216

B.197

C.217

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第10题

在线渠道“权益收费客户新增量”“5G套包发展客户数”及“重点新业务的新增客户数”合计量(),当分公司完成值不低于基准目标()时,激励范围中的人员均可按标准、规则获得竞赛激励。

A.57000户/月

B.54000户/月

C.46900户/月

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第11题

竞赛性质的“游戏规则”在听说游戏活动中产生的效应是()

A.激励幼儿积极参与

B.教师易控制

C.保证完成活动

D.幼儿注意分散

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