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第1题
按岗位序列设置，对大堂经理平级管理，逐级晋升，搭建大堂经理职业发展通道。（）
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第2题
大堂经理实行准入、退出管理，并建立培养机制，落实规范化和常态化的培训制度，促进大堂经理（)流动。
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第3题
大堂经理实行准入、退出管理，并建立培养机制，落实规范化和常态化的培训制度，促进大堂经理跨岗位序列流动。（）
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第4题
逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升，即按照序列中的等级由低向高，一级一级晋
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第5题
大堂经理岗位纳入专业类岗位序列，其职责范围由省行运营管理部统一制定和调整。（）
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第6题
大堂经理岗位纳入专业类岗位序列，其职责范围由省行运营管理部统一制定和调整（）
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第8题
晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满1年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“（)”及以上，达到大堂经理考评标准。
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第9题
晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满2年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。（）
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第10题
大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级，科级支行辖属营业网点的，大堂经理岗位等级为（)：
A.L2-L4
B.P1-P3
C.P3-P5
D.P2-P4
第11题
大堂经理岗位纳入专业类岗位序列，其职责范围由（)统一制定和调整。
A.总行人力资源部
B.二级分行人力资源部
C.总行运营管理部
D.二级分行运营管理部
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