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（请给出正确答案）
[判断题]
公司给员工购买的综合福利保障（保险）范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生（）
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A.货币型福利
B.法定福利
C.保障型福利
D.全能型福利
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第6题
关于通过经纪人操作流程选择保险商， 下列陈述错误的是()。
A.设计保险询价书， 明确所要求的保障内容及具体服务要求
B. 经纪公司根据询价书内容提供报价书
C. 确定保险供应商后， 根据员工需要设定弹性福利系统中的核心方案及可选方案
D. 开展员工沟通工作， 让员工了解当前提供商以及如何选择福利项目
第8题
下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
第9题
为充分保障员工的人身安全，减少员工的后顾之忧，公司为具备条件的员工每年购买一份团体意外伤害商业保险，保险内容包括：疾病身故保险、意外伤害保险、意外残疾保险、意外伤害医疗费用保险、公共交通意外-民航、公共交通意外-列车/轮船、公共交通意外-机动车辆等，保费为公司统一支付（）
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第10题
下列人寿保险的购买行为中与寻求保险保障的目的冲突最大的是（)。
A.某企业为员工投保万能寿险，每人保额5万元，首期保费6万元
B.张三为2岁女儿购买子女教育金保险(含保费豁免条款)
C.王五以自己为被保险人，投保期缴保费的两全人寿保险
D.李四为自己投保期缴终身人寿保险，保险公司承诺每5年返还现金给李四，每次返还金额相当于保额的15%
第11题
同业公平竞争，下列哪些行为是正确的（)
A.保险销售人员在销售产品时，宣传自己卖的产品比其他公司同类产品
保障范围广、保障额度高、价格有优势
B.声称自己公司的员工最优秀，其他公司的员工都是被本公司淘汰的
C.为增加竞争力，在销售保险产品时，同意向客户私下支付回扣
D.由于市场变化，调整产品的费率，并向保险监管部门报备
