题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
2021年3月17日电人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》，提出要鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行（）、专项特殊奖励并探索实行中长期激励。
A.年薪制
B.绩效工资制
C.协议薪酬制
D.岗位工资制
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。
更多“2021年3月17日电人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》…”相关的问题
第2题
要精准施策、分类推进现代（)开发。
A.农业领军人才、新型职业农民、农业技能人才、农村建设管理人才
B.新型职业农民、农业技能人才、农村建设管理人才、农业领军人才
C.农业技能人才、农村建设管理人才、农业领军人才、新型职业农民
D.农村建设管理人才、农业领军人才、新型职业农民、农业技能人才
第7题
要发挥市场的主体作用，需做到（)。
A.清理歧视、忽视技能人才的政策
B.鼓励企业、社会组织培养技能人才
C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度
D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度
第9题
高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。
A.全国劳动模范
B.全国五一劳动奖章
C.中华技能大奖
D.全国技术能手
第10题
高技能领军人才包括获得（)等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员,或各省（自治区、直辖市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。
A.全国劳动模范
B.全国五一劳动奖章
C.中华技能大奖
D.全国技术能手
第11题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地，培养（)万名高技能人才。
A.600
B.800
C.1000
D.1200
