题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
上级若想要受下属的欢迎，就应该尽量做到多表扬，少批评。表扬的技巧有（)。
A.明确表扬的标准
B.表扬员工的每一次进步
C.先表扬后批评
D.把握表扬的最佳时机
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A．错误
B．正确
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第2题
选择最佳翻译选项。 For a rich full life of college, you should make the most of the opportunities at hand.
A.想要想要大学就变得富有，你就应该充分利用身边的机会。
B.想要大学就变得富有，你就应该充分利用手上的机会。
C.想要大学生活过得充实、丰富，你就应该充分利用眼前的机会。
D.想要大学生活过得充实、丰富，你就应该为自己争取最多的机会。
第5题
某公司新颁布了一项职称评估措施，如果这项职称评估措施不受领导们欢迎，我们就应该进行修改。如果它不受职工们欢迎，我们就应该采用另外一项新的职称评估措施。并且这项措施必定是，要么不受领导们的欢迎，要么不受职工们的欢迎。由此可以推出（）。
A.我们应当修改这项职称评估措施，当且仅当这样做不会降低该措施在职工中的声望时
B.如果修改这项职称评估措施不会影响到它在领导们中受欢迎的程度，我们就应该立即进行修改
C.如果这项职称评估措施受到了职工们的欢迎，我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
D.如果这项职称评估措施受到了领导们的欢迎，我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
第7题
逸鼎红公司新颁布了一项职称评估措施，如果这项职称评估措施不受领导们欢迎，我们就应该进行修改。如果它不受职工们欢迎，我们就应该采用另外一项新的职称评估措施。并且这项措施必定是，要么不受领导们的欢迎，要么不受职工们的欢迎。由此可以推出（）。
A.我们应当修改这项职称评估措施，当且仅当这样做不会降低该措施在职工中的声望时
B.如果修改这项职称评估措施不会影响到它在领导们中受欢迎的程度，我们就应该立即进行修改
C.如果这项职称评估措施受到了职工们的欢迎，我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
D.如果这项职称评估措施受到了领导们的欢迎，我们就应该采取另外一项新的职称评估措施
第8题
企业家要想成功，就应该交给跟随自己三、五个月的下属一套为人处事的方法，以保证企业的传承。（)
企业家要想成功，就应该交给跟随自己三、五个月的下属一套为人处事的方法，以保证企业的传承。()
第9题
所有下属做不好的都是上级的责任，所有下属做好的也是上级的功劳，下级只是执行者。A 是B 否
所有下属做不好的都是上级的责任，所有下属做好的也是上级的功劳，下级只是执行者。
A 是
B 否
第11题
关于上下级之间的关系,正确的说法是().
A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等
B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别
C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级
D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系
