企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。（)

A.合理性、合法性、时效性、高效性

B.合理性、高效性

C.合法性、时效性

D.合理性、合法性

从治理机构层面看，应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。()

A.内部机构设置的合理性和运行的高效性

B.内部机构运行的高效性

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果

D.董事会、监事会和经理层的运行效果

A.董事会、监事会和经理层的运行效果

B.内部机构设置的合理性和运行的高效性

C.董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格

D.董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况

企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则设置内部职能机构。()

A企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估

B企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效

C企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度

D企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等

A.股东大会的决议

B.组织架构的设计规范

C.企业发展战略

D.企业经营方针

企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的()。

A.全面性

B.正确性

C.独立性

D.前瞻性

党组讨论和决定本单位内部机构设置、职责、人员编制等事项。()