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[多选题]
根据《中华人民共和国劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素（）
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.就业状况
D.大环境
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根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期()。
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
A 正确
B 错误
第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。
A 正确
B 错误
第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（)周岁未满十八周岁的劳动者。A 十四B 十五C
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十七
第7题
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（) 。A .劳
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。
A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B .社会平均工资水平
C .劳动生产率和就业状况
D .地区之间经济发展水平的差异
第9题
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（)实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。
A、女职工和未成年工
B、女职工
C、未成年工
第10题
根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据（)的有关规定，制定本规定。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
第11题
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、（)。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.工作条件
D.地区之间经济发展水平的差异
