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薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。()

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第1题

体现《物权法》事关国计的有()。

A.《物权法》从民事基本法的层面确认经济体制改革的成果

B.《物权法》重视对于国有财产权利的保障

C.《物权法》重视对于集体所有财产的保障

D.《物权法》确立了对国家、集体、私人以及其他权利人的物权的平等保护原则

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第2题

薪酬权的保护在国家层面的意义,主要指的是履行其对劳动者薪酬的保护义务。判断对错
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第3题

薪酬权的保护在国家层面的意义,主要指的是履行其对劳动者薪酬的保护义务。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第4题

消费者权益保护的行为准则包括:尊重消费者的公平交易权、尊重消费者的个人金融信息安全权、严格遵守国家关于金融服务收费的各项规定以及充分考虑残疾人等特殊消费者的实际需要()
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第5题

()是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬,包括()、()、()、()等。

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

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第6题

商标专用权的内容以及保护对象说法,错误的是()

A.商标专用权包括使用权和禁止权两个方面

B.禁止权是商标注册人禁止他人未经其许可而使用注册商标的权利

C.商标专用权的保护对象是经过国家商标管理机关核准注册的商标,未经核准注册的商标不受商标法保护

D.禁止权是商标注册人对其注册商标充分支配和完全使用的权利,权利人也有权将商标使用权转让给他人或通过合同许可他人使用其注册商标

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第7题

下列关于薪酬的表述,错误的是()。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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第8题

下列关于薪酬的表述,错误的是()。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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第9题

中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。()
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第10题

从劳动者层面看,()都是劳权的体现。

A.发言权

B.离职机制

C.体面的薪酬

D.充分的培训

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