中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（）

薪酬激励计划主要包括目标奖金和基于经济增加值的股票期权。()

A.浮动薪酬

B.限制性股票

C.股票期权

D.职位提升

A.调查对象的基本薪酬及其结构

B.调查对象的薪酬竞争力

C.调查对象的年度奖金和其他年度现金支付

D.调查对象股票期权或影子股票计划等长期激励计划

A.养老金计划

B.虚拟股票

C.股票期权

D.年度奖金

建筑企业的激励模式包含()

A薪酬激励

B精神激励

C职业生涯规划

D股票期权计划

E项目承包管理

A、绩效工资

B、绩效奖金

C、股票期权

D、绩效福利

A.股票期权

B.员工持股计划

C.劳动分红

D.奖金

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

关于长期激励说法正确的是()。

(A)长期激励只针对管理人员

(B)长期激励包括股票期权，股票增值权和奖金等

(C)高级管理人员长期激励部分所占的比重比中级管理人员要大

(D)在新型薪酬结构中，长期激励部分会逐渐取代短期激励部分

A.基本工资

B.股票期权

C.俱乐部成员卡

D.相互配合的工作环境

A.计件工资制

B.一次性奖金

C.员工持股计划

D.股票期权