每位员工均由公司按规定发放工作证。员工当值时应佩戴好工作证，保安员有权随时检查有关证件（）

A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配

B.店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正

C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求

D.对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次

A.按时足额发放劳动报酬

B.诚实守信，不滥用公司人格

C.确保产品质量，保障消费安全

D.培育良好的企业文化

A.人员培训

B.薪酬发放

C.战略规划

D.人员的晋升

A.每位员工都应严格遵守公司各项规章制度

B.每位员工有权力制止与反映其他员工的过错行为

C.当过错发生后，须积极配合调查工作

D.对待过错行为，想办法，找理由，尽量减轻处罚

A.体系文件应明确编制、审核和批准的权限

B.体系文件应规定如何进行标识

C.体系文件的应规定修订、回收、作废、销毁的流程

D.体系文件应发放至每位员工