题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

评价中心技术的发展趋势中，属于拓展评价中心应用空间的是()

A.应用于不同类型的群体

B. 侧重于培训发展

C. 依据不同的施测目的，进行不同的设计

D. 结合其他人力资源管理技术来进行策略的制定

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更多“评价中心技术的发展趋势中，属于拓展评价中心应用空间的是（)A…”相关的问题

第1题

为了适合现代企业发展多样化的需求，评价中心的应用正在不断扩大和强化，主要表现的方面除了以下哪个（)

A、只应用于一种类型的群体

B、侧重于培训发展

C、依据不同的施测目的进行不同的设计

D、结合其他人力资源管理技术来进行策略的制定

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第2题

各种评价中心的原理是相同的，不同的是评价中心技术的使用方法。从对考官要求看，基于培训的评价中心有两个直接作用或功能，其中“能力训练”功能对的考官要求简单。（)

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第3题

下列属于评价中心技术作用的是()

A.用于员工绩效评估

B. 用于人员甄选

C. 用于诊断培训

D. 用于员工技能发展

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第4题

由于不同类型、不同层次的利润中心可控范围不同，因而用于考核与评价利润中心的指标有（)。

A.投资报酬率

B.毛利

C.剩余收益

D.贡献毛益

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第5题

从50年代到60年代，评价中心在企业组织中的应用取得了明显的效果。一方面是由于企业组织中评价中心的建立保留了其初期成果中的精华及有效用部分；另一方面是因为心理测评技术本身的逐步完善和发展。这是评价中心发展的（）阶段。

A.起源阶段

B.第一阶段

C.第二阶段

D.第三阶段

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第6题

管理游戏属于评价中心技术。（)

管理游戏属于评价中心技术。()

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第7题

在多中心临床试验中，不同中心在以下哪些方面的差异，会导致不同中心间的效应不尽相同（)。

A.受试者基线特征

B.手术技术

C.临床评价经验

D.临床监查员的经验

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第8题

以下对责任预算的说法正确的是()

A.以责任中心为对象

B.不同责任中心编制预算的口径不同

C.是考核责任中心的标准

D.是对责任中心进行考核评价的依据

E.目的是将各责任中心的经济责任数量化

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第9题

由于不同类型、不同层次的利润中心可控范围不同，因而用于考核与评价利润中心的指标有()。

A.投资报酬率

B.毛利

C.剩余收益

D.部门贡献毛益

E.营业利润

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第10题

在确定预算考评指标时，不同的责任中心应有不同的侧重点，成本中心以评价责任成本预算执行结果为主;利润中心以评价责任预算执行结果为主;投资中心则以评价资本所创的效益为主。（)

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第11题

关于评价中心，下列说法正确的是()。

A.评价中心结合了多种人才测评方法

B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

E.多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法

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