题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
双方当事人对于签订劳动合同的有关事项，不能隐瞒事实，不能造假虚设。这一劳动合同订立的原则是（）
A.公平原则
B.平等原则
C.诚实信用原则
D.协商一致原则
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非全日制用工双方当事人必须签订书面劳动合同。()
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第2题
根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同。
A.用人单位起草
B.未经协商一致签订
C.双方均同意
D.未经工会讨论
第4题
下列有关非全日制用工的表述中，符合劳动合同法律制度规定的是（)。
A.双方当事人可以约定试用期
B.双方当事人应当订立书面劳动合同
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
第5题
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。
A.经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B.当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求
C.当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失
D.双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
第9题
以下对劳动合同说法不正确的是()。
A.尽管是条款含糊不清、似是而非的合同，强迫或胁迫签订的合同，不能作为处理劳动争议的依据
B.内容违法，或违反平等自愿的原则，强迫或胁迫签订的合同，不能作为处理劳动争议的依据
C.劳动合同一经签订，对双方当事人就具有法律约束力，双方都应依照合同的规定，履行各自的义务
D.劳动合同是劳动法规定的用人单位与劳动者确立劳动关系的基本形式，是用人单位与职工签订的，用以确定双方权利义务的协议
