各级管理者应依据事业部年度业务规划,结合市场、客户需求,在制定公司、部门/产线、主任等年度目标时,充分发挥“导师”在目标制定过程中的指导作用,运用数据分析帮助下属明确年度工作方向和制定相对精准、切实可行的目标,符合SMART原则()
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第1题
第2题
A.项目年度施工进度计划
B.项目施工总进度规划
C.项目施工总进度方案
D.项目控制性施工进度计划
第3题
A.风险管理部
B.内控合规部
C.小企业金融部
D.审计部
第4题
第6题
第7题
A.要建立责任明确、管理规范、投入稳定的执法经费保障机制
B.保障行政执法机关依法履职所需的执法装备、经费,严禁将收费、罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩
C.省级人民政府要分类制定行政执法机关执法装备配备标准、装备配备规划、设施建设规划和年度实施计划
D.地方各级行政执法机关要结合执法实际,将执法装备需求报本级人民政府列入财政预算
第8题
A.专项检查是指各级行结合内外部监管要求,制定检查方案和确定检查对象、目的、内容、要求、时间、范围等,并对经营管理状况进行风险评估
B.专项检查的主要内容根据总行年度检查计划确定
C.检查报告的内容应包括检查组织和开展情况,检查发现的主要问题及成因分析,是否存在风险信号,风险控制措施,以及是否需作后续跟踪检查等
D.被出具底稿的责任行应及时提出具体整改方案及措施,原则上应在收到检查底稿后10个工作日内反馈上级行
第9题
A.企业内部各个管理层次都设职能机构并有许多通晓各种业务的专业人员
B.把企业的生成经营活动,按照产品或地区的不同,建立经营事业部
C.并不是真实地在企业中实行分散管理,而是进行模拟式独立经营、单独核算,以达到改善经营管理的目的
D.既有按照管理职能设置的纵向组织系统,又有按照规划目标(产品、工程项目)划分的横向组织系统,两者结合,形成一个矩阵
第10题
A.检查记录
B.检查表
C.检查结果
D.作业计划书
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