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[判断题]

客户经理B在二期班16号送训1人并该新人成功结训,且新人自入营起连续三天正常出勤,客户经理B获得100元参训奖励()

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第1题

爱华夏经理在10月第一期新人班送训2人并结训,在10月第二期新人班送训1人并结训,爱华夏经理可以获得投影仪一个()
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第2题

20号新人班送训目标达成率低于(),中支一把手、分管总向分公司总经理室做专项述职

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第3题

对于已参训未上岗新人,如培训管理系统中的培训记录超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
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第4题

启航班在训新人可在同一天参与晋阶班()
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第5题

对于未完成启航班培训,但已达到晋升业务主任/收展员条件的新人,其晋阶班培训安排可向前调整,但不得早于新人获取销售代码的()天(含)内,且在完成晋阶班培训之后必须补齐启航班及大职训相关课程的学习或训练

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

新人冲锋营的定位是什么()

A.衔训结训新人的技能训练平台

B.旨在解决新人实践问题与训练通关

C.重点关注新人技能与活动量

D.衔训班的另一种形式

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第7题

新人岗前班训,扫码7组后,即可结业()
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第8题

51361标准工作模式中周六应该组织的是()

A.增员早会组织金牌沙龙会

B.组织送训

C.新人见证会

D.增员活动

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第9题

20号送训冲刺锁定的业务部,每天重点需完成(),由四级机构进行推动管控,中支应对四级机构达成情况进行每日督导盘点

A.每部送面试1人

B.每天面谈1人

C.每天入库5人

D.每天开招募活动1场

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第10题

通过面谈可以充分发挥新育岗“动力芯”的作用,激活、带动班营长、导师、辅训组以及主管,提升新人育成效果()
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第11题

公司的培训分为内训和外训,内训有新人班岗前训、三个月内提训(全天)、各经纪人销经店长公开课培训、精英会培训。外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训()
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