更多“对于已参训未上岗新人，如培训管理系统中的培训记录超过1年（含…”相关的问题
第1题
新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。
A.衔接训练
B.准主任Ⅰ培训
C.转正培训
D.研修培训
第2题
A计划在新人入司之前会收到哪些行销辅助品()
A.二折页
B.参训通知书
C.致学员家属的一封信
D.上岗人员资格证书
第3题
新人达到转正业务要求后，衔接训练和转正培训可以二择一进行培训，否则不可转正，直至参训。（)
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第4题
2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC6000元，但有效参训未达到要求，则他的新人训练津贴是多少（）
A.2400元
B.3000元
C.3200元
D.4000元
第5题
FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训中，初始培训学时不得少于6学时，复训培训学时不得少于3学时（）
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第6题
银发〔2019〕319号规定，加强规划管理，以3年为一个培训周期，逐年制定培训计划，规划好年度参训人数，确保3年内现金从业人员全部轮训一遍，其中新上岗或调岗人员，上岗6个月内必须接受培训（）
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第7题
技师培训面临的主要问题包括：行政指源派性较强、参训教师主动性不高、培利课程针对性不强。（）
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第8题
我国教师参加培训的具体形式有哪些？
A.“参与式”培训
B.“菜单式”培训
C.“定向式”培训
D.“生成式”培训
E.“订单式”送培
F.“训前·训中·训后”一体化培训
第9题
FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始培训学时不得小于3学时，复训培训学时不得小于1学时。（)
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第10题
刚入门的新经纪人0-1个月，培训内容应该是（）
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第11题
2021版A类基本法中，新人有效参训低于（）时，所享受的新人训练津贴会打（）折
A.80%，8
B.80%，6
C.50%，8
D.50%，6
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