题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据费德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情景因素有()。
A.市场环境
B.职位权力
C.领导风格
D.任务结构
E.领导者与被领导者的关系
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A.市场环境
B.职位权力
C.领导风格
D.任务结构
E.领导者与被领导者的关系
第2题
A.领导者的行为应当是弹性灵活的,能够适应情境的变化
B.只能通过改变领导者或者情境来改变领导的有效性
C.任何一个人都能够在任何情境中学会领导
D.领导特质决定了领导行为的具体形式
E.以上都正确
第3题
费德勒的权变理论认为,情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效。
A.上下级关系
B.工作结构
C.领导职权
D.工作取向
第6题
根据费德勒的权变模型,()。
A.领导者的行为应该是弹性灵活的,能够适应情境的变化
B.只能通过改变领导者或情境来改进领导的有效性
C.任何一个人都能在任何情境中学会领导
D.领导特质最终选择的是领导者采用的权力形式
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