在对工作压力进行研究时，社会工作者小王不是简单地描述现状、探讨原因和提出对策，而是依托“人在情境中”框架，探讨其个人与场境两方面原因，在发现可变原因的基础上提出相应干预思路。这说明社会工作研究具有（）的基本特性。