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[单选题]

新人转正要求()个月内达成FYC4000元,新契约客户数6个

A.1

B.2

C.3

D.6

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第1题

新人转正的要求是什么()

A.FYC达成2000

B.FYC达成2100

C.件数1件考勤达成80%

D.件数2件考勤达成80%

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第2题

7月入司新人,当月签单2件,FYC2100元,达成转正的业绩要求,但是未回执核销,则次月职级为业务主任()
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第3题

新人三个月内没转正,而是第四个月达标转正,则达标当月不能享受新人责任津贴()
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第4题

新人三个月内转正,推荐人才能享受增员转正奖和增才奖()
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第5题

新人入司三个月内转正奖励2000元()
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第6题

以下不属于新人543中,新人应该树立的3个目标的是()。

A.入职即入钻

B.快速达成转正标准

C.转正即增员

D.转正即做导师

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第7题

新人签约当月只要达成晋升业务主任条件,并完成相关培训,即可当月转正()
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第8题

入司为FNA的新人,中间转为NA,再次转回FNA的条件是()

A.达成四项转换原则

B.前三个月业绩达成18000,3件,达成4项转换原则

C.转正五级,达成4项转换原则

D.转正、参加转正班并达成4项转换原则

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第9题

当月入司新人达成2100FYC,次月即可转正成为准收展员()
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第10题

2021版A类基本法中,新人三个月内转正, 推荐人(正式及以上) 育才奖()元

A.1500元

B.1000元

C.3000元

D.10000元

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第11题

见习人员入司6个工作月内未达标转正,将会失去7-18个月新人津贴资格()
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