《劳动合同管理办法》中：被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员，企业可与之签订劳动合同（）

A、民事

B、行政

C、刑事

A.人民警察违反规定使用武器、警械，构成犯罪的，依法追究刑事责

B.任人民警察违反规定使用武器、警械，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并应当依法给予行政处分

C.人民警察违反规定使用武器、警械，尚不构成犯罪的，应当依法给予行政处罚

D.人民警察违反规定使用武器、警械，尚不构成犯罪的，应当依法给予行政处分

组织策划传销的，由工商部门没收非法财物、没收违法所得，处()的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A 、10万元以上50万元以下

B 、50万元以上200万元以下

C 、5万元以上50万元以下

社会保险行政部门工作人员有下列()情形的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

B未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

C收受当事人财物的

D未主动提供咨询服务的

A.司法机关

B.刑法机关

C.主管部门

D.本级财政部门

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.被依法追究民事责任的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

A.被依法追究民事赔偿责任

B.违反用人单位规章制度

C.在试用期间被证明不符合录用条件的

D.因劳动者过错致使劳动合同无效