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[判断题]
《劳动合同管理办法》中:被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员,企业可与之签订劳动合同()
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第3题
A.人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责
B.任人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并应当依法给予行政处分
C.人民警察违反规定使用武器、警械,尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处罚
D.人民警察违反规定使用武器、警械,尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处分
第5题
组织策划传销的,由工商部门没收非法财物、没收违法所得,处()的罚款,构成犯罪的依法追究刑事责任。
A 、10万元以上50万元以下
B 、50万元以上200万元以下
C 、5万元以上50万元以下
第7题
社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的
C收受当事人财物的
D未主动提供咨询服务的
第9题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
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