事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。（)

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

A.科学化

B.制度化

C.规范化

D.步调一致

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

A.指导思想

B.培训内容

C.培训方式

D.培训主体

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

A.思想政治素质

B.培育职业道德

C.更新知识结构

D.提高工作能力

A.加强培训经费管理

B.抓好培训机构的管理

C.实行培训登记管理

D.加强培训计划管理

E.强化培训监督

计划进度表的具体工作包含的五项内容是（）。

A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训

B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求

C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求

D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求

E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求

A.知识和技能

B.素质和能力

C.品德和技能

D.体能和智能

A.护理人员培训的相关政策

B.护理部制定的工作目标

C.护理部编制的人员培训经费预算

D.护理部整理的学科发展新信息

E.护理部制定的工作制度

人员培训的第一步是制订人员培训计划。()