更多“员工必须通过公司组织的叉车合格考试或经本部门授权方能驾驶叉车…”相关的问题
第1题
按照《中国人寿保险股份有限公司山东省分公司员工管理办法》(国寿人险鲁发706号)规定,拟提聘人员需完成公司年度学时考核任务,在省、市公司组织的各类考试中成绩合格。任市公司主要负责人的,须通过总公司任职前考试()
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第2题
根据《中国南方电网有限责任公司仓储特种设备作业指导书》叉车作业风险预控措施,驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,并在局安全监察部备案,严禁无证操作。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
凡新进公司的员工都必须经“三级”安全教育,且经()后,才能上岗作业
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第4题
员工在公司级安全教育考试、上岗证取证等影响正常上岗工作的考试中,经第2次补考仍不合格的,视为严重违反公司劳动纪律,给予解除劳动合同处分()
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第5题
员工或内部组织使用网络媒体制作、复制、发布、传播涉及公司信息的,应当()。
A.事先经本组织主管领导或所在部门批准
B.报公关外事部备案
C.不需经本组织主管领导
D.不需所在部门批准
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第6题
驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,并在局安全监察部备案,严禁无证操作()
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第7题
企业(单位)各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训()合格方可上岗,并应定期进行HSE再培训。(1
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第8题
企业单位各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训()合格方可上岗,并应定期进行HSE再培训。
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第9题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
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第10题
施工现场新安装或停工()以上又重新使用的塔式起重机、龙门架(井字架)、整体提升脚手架等,在使用前必须组织由本企业的安全,施工等技术管理人员参加的检验,经检验合格后方可使用的。不合格的一律不准使用。
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第11题
()应组织制定并实施安全培训计划,制定考试题库,全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训,未经考核合格不得上岗。
A.安全环保与质量部
B.二级单位
C.项目部
D.机关部门
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