题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入与产出的角度考虑效益的大小。（ ）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。
A .效益大小
B .远期效益
C .近期效益
D .时间长短
E .效果好坏
更多“员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入与产…”相关的问题
第5题
关于在职培训的说法，正确的是（）。
A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
B.在职培训是一种人力资本投资
C.在职培训的成本应当全部由企业承担
D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
第9题
在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益的具体安排是()。
A.在培训期间，企业向员工支付一种等于其低生产率的工资率
B.在培训期间，企业向员工支付一种等于市场工资率的工资率
C.在培训期间，企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
D.在培训后，企业向员工支付一种等于其高生产率的工资率
E.在培训后，企业向员工支付一种位于市场工资率和高生产率工资率之间的工资率
