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[判断题]

4、5S的六大效能是指提升企业形象、提升员工归属感、减少浪费、安全有保障、效率有保障和品质有保障()

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第1题

6S管理的主要效能表现有()

A、提升企业形象

B、提升员工归属感

C、减少浪费

D、效率的提升

E、品质有保障

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第2题

6S管理的疗效有()。

A.提升企业形象

B.提升员工归属感

C.浪费减少﹑效率提升

D.安全有保障

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第3题

“6S”管理的效果不包括()

A.提升企业形象

B.降低员工归属感

C.浪费减少﹑效率提升

D.安全有保障

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第4题

“6S”管理的效果包括()

A.提升企业形象

B.降低员工归属感

C.浪费减少﹑效率提升

D.安全有保障

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第5题

6S管理的作用包括哪些?()

A.提升企业形象

B.提升员工归属感

C.减少浪费

D.安全有保证

E.效率的提升

F.品质有保障

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第6题

企业信息资源管理的目标是()

A、提升企业形象

B、培育和提升企业的核心竞争力

C、更好地管理企业信息

D、提升员工工作积极性

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第7题

5S对于企业的作用有哪些?()

A.提升企业形象

B.提升员工归属感

C.提升效率

D.以上都是

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第8题

5S管理的作用是提升企业形象、提升员工归属感、减少浪费、保障安全、提升销路、保证品质等方面。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

打造企业形象、提升企业竞争力重在整个企业的管理制度,员工个人形象作用不大。()
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第10题

以效能提升为目标,巩固网点“主阵地”,下一阶段工作要聚焦:提升网点布局的合理性、提升网点营销职能、提升网点客户和员工体验、提升网点风控水平()
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第11题

6S管理的作用有哪些?()

A.提升企业形象

B.减少浪费

C.提升员工归属感

D.提升效率

E.保障质量、保障安全

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