《2022年浙江省分公司四级机构负责人薪酬改革方案》的补充通知中规定：各四级机构按照门店渠道月度增量保费的（）可提奖

A.总公司

B.分公司

C.中支

D.四级机构

（）高级管理人员任职资格管理和（）的任职管理,由中国保监会另行规定。

A.专门机构，分公司负责人

B.专属机构，营销服务部负责人

C.专属机构，分公司负责人

D.专门机构，营销服务部负责人

A.总公司

B.省级分公司

C.三、四级机构

D.以上都是

A.总公司

B.分公司

C.中支公司

D.四级机构

E.营业部

A.江苏省

B.安徽省

C.浙江省

D.上海市

A.7月底前

B.7月初

C.1月底前

D.12月底前

A.所有员工

B.董事长

C.高级管理人员

D.主要业务部门负责人

E.分支机构负责人

A.项目条线负责人;项目负责人;区域/分公司运营职能

B.项目负责人;区域/分公司运营职能;区域/分公司负责人

C.项目条线负责人;项目负责人;区域/分公司负责人

D.项目负责人;区域/分公司运营职能;运营管理中心负责人

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.投诉处理总则

B.机构营运评价管理规范

C.违法违规违纪处理办法

D.机构营运评价报表