题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举报职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是()

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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更多“社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯…”相关的问题

第1题

社会工作者小赵发现，部门入职2～3年的职工对未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举行职业生涯探索小组活动。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）

A.传授职业生涯规划知识

B.为组员制定职业生涯规划

C.协助组员进行自我规划与决策

D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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第2题

某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，这样可以让问题较为充分的展现和处理。该小组属于()

A.兴趣小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

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第3题

下列哪项不是企业社会工作个案的来源()。

A.厂医转介的职工

B.企业社会工作部门的职工

C.职工家属或者亲友介绍的职工

D.社会工作者主动发现的职工

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第4题

某福利院的社会工作者小赵，无意间发现院内一位失智失能老人王奶奶的儿子伪造老人签名，将老人的房产转移到自己名下。下列做法中，正确的是()。

A.小赵应向福利院相关部门报告此事。

B.根据自决原则，王奶奶不求助，小赵不能采取行动。

C.这是王奶奶家的隐私，小赵要为此事保密。

D.多一事不如少一事，小赵不必干预。

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第5题

社会工作者小赵就社区环境问题逐户征求居民的意见。来到居民老张家时，老张热情邀请小赵进屋。进屋后，小赵发现老张家中正好有客人。于是表示，不知道家里有客人，可以改日再来拜访。小赵的做法体现了社会工作者在与居民接触过程中的（）技巧。

A.澄清

B.同情

C.关注

D.体谅

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第6题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。（)

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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第7题

职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（）的月平均工资

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

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第8题

学校社会工作者小赵发现住校生中存在欺凌现象。为改善同学关系、建立和谐校园，小赵希望帮助爱欺负同学的学生改善人际关系。为此，小赵的工作目标应聚焦于帮助这些学生学会()。

A.自我肯定

B.发挥潜能

C.掌控情绪

D.自我觉察

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第9题

社会工作者小赵在主持居民会议的过程中，发现周先生评价社会工作者时说：“他们做得都挺好的。”小赵说：“谢谢您这么肯定我们的工作，那您具体说说好在哪里呢？”在会议过程中，小赵运用的技巧包括（）。

A.邀请发言

B.转述

C.进一步说明

D.聚焦

E.鼓励参考

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第10题

社会工作者小赵在主持居民会议的过程中，发现周先生评价社会工作者时说：“他们做得都挺好的”。小赵说：“谢谢您这么肯定我们的工作，那您具体说说好在哪里呢？”在会议过程中，小赵运用的技巧包括（）。

A.邀请发言

B.转述

C.进一步说明

D.聚焦

E.鼓励

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