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[判断题]
委托合同年限超过三年、且职级达到高级客户经理及以上的收展业务人员，每两年可获得定期体检待遇（）
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A.100
B.150
C.240
D.300
更多“委托合同年限超过三年、且职级达到高级客户经理及以上的收展业务…”相关的问题
第1题
按照我行经营类贷款的高端客户标准，客户需在当地有本人或配偶名下的房产，所拥有的经营实体正常经营三年及以上（或者有证据表明从事同一行业年限在三年及以上），且客户家庭净资产应达到（）万元以上（含）
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第2题
按照本行经营类贷款的核心客户标准，客户需在当地拥有本人或配偶名下房产，所拥有的经营实体正常经营三年及以上（或者有证据表明从事同一行业年限在三年及以上），且客户家庭净资产应达到（）万元以上（含）
A.100
B.150
C.240
D.300
第3题
有直辖室的部经理，直辖室考核未达到正式维持标准，服务部正常通过考核，直辖室室经理当期考核后职级，最低降为（）
A.正式客户服务室经理
B.资深客户经理一级
C.见习客户服务室经理
D.高级客户经理一级
第4题
按照本行经营类贷款优质客户标准，客户在当地拥有本人（含配偶）名下的房产，所拥有的经营实体正常经营三年及以上（或者有证据表明从事同一行业年限在三年及以上），并且家庭净资产应达到（）万元以上（含）
A.100
B.150
C.240
D.300
第5题
职级调整中关于晋升的错误说法是（）
A.职级达到三星方可进行下一职等，且新职等一星级起步
B.特殊情况一次晋升职级不得超过两级
C.当期考评时，已入职满半年及以上的员工可以申请星级晋升
D.遵循逐级晋升原则，职级按一星、二星、三星逐级晋升
第6题
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（)以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
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A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
第8题
公务用车使用年限超过8年或行驶里程超过20万公里且已不能正常使用的，或者车辆安全状况、排放数据等不符合有关标准要求的，可以更新、报废。达到更新年限仍能正常使用的，应当放弃使用（）
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第9题
巴塞尔委员会提出，用标准法计算经济资本配置，银行至少应该满足的条件有（）。
A.董事会和高级管理层应当积极参与监督操作风险管理架构
B.银行应当拥有充足的资源支持在主要产品线上和控制及审计领域采用该方法
C.银行的资本充足率应该达到12．5%
D.银行应该连续三年盈利
E.银行应当拥有完整且切实可行的操作风险管理系统
第10题
巴塞尔委员会提出，用标准法计算经济资本配置，银行至少应该满足的条件有()。
A.董事会和高级管理层应当积极参与监督操作风险管理架构
B.银行应当拥有充足的资源支持在主要产品线上和控制及审计领域采用该方法
C.银行的资本充足率应该达到12.5％
D.银行应该连续三年盈利
E.银行应当拥有完整且切实可行的操作风险管理系统
